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连锁加盟是当今流行的一种商业发展方式，已被广泛应用到众多经营品种，成为连锁经营企业低成本快速扩张、投资者轻松创业的重要途径。当前，化妆品加盟、快餐店加盟、服装加盟等办得如火如荼。* c2 m$ n) k4 M5 x( y* y
( c7 w0 `! N+ y. s% G2 @+ I 近日，一种崭新的水果经销方式——水果连锁加盟店在虞城异军突起。金果园、绿色果园、花果山等各种名称达十余种的水果专卖店、水果超市相继出现，并快速升温，其中金果园大卖场在全市已有连锁店6家。为了探究水果加盟店的经营特色，记者来到位于市区新建路上的金果园大卖场，看一看这个加盟水果店与其他水果店有什么不同。
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进入大厅，记者第一眼感到该店与其他水果店不一样的是其清新的装修格调：地面是翠绿色，木格天花板上错落有致地悬挂着嫩枝绿叶，从而使人如置身乡下的瓜田果垄，心情顿时放松下来。货架并不如其他地方看到的是绿色，而是白橡木，与玻璃呈90度排列，鲜翠红绿的水果投射到玻璃上，本色衬得分外鲜明。店主对这一环境布置非常自豪，他说，我们所有的加盟店都是这样装修布置，顾客感觉都很好。
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% I, u- |1 ~9 N% p4 o. @% Q1 f 水果容易腐烂，保存难度大，故而投资虽小但风险较大。随着人们对水果消费要求的不断提高，做水果生意是越来越难了。连锁水果店经营与超市、小摊小贩究竟有何不同？记者访问了几家连锁店，这些店主都表示，相对于大型超市来说，水果加盟店在品种、保鲜、价格方面有其无可比拟的优势。因此，水果连锁加盟迅速兴起，并逐渐成为了水果经营业的一种发展趋势。
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& [6 s7 W3 N. M+ D" C. [8 金果园大卖场的店主向记者介绍，全市6家连锁店的水果都是统一进货，为保证水果的新鲜度，所在地有一个大冷库，每一个加盟店都有自己的冷库和空调，每个环节都把温度控制在一定度数，从而控制住了水果的“呼吸”，保证了水果的新鲜。相对于大超市来说，超市的空气控制考虑的是所有商品和顾客，并无“专门服务”。专卖店面积小，空气流通不大，再加上保鲜袋的使用，水果的湿度得以保证，因而连锁店的水果相对来说较新鲜。8 z1 5 u" P/ q+ F
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此外，在品种方面，超市中，蔬菜、日用品、米面等货品林林总总，水果只是其中的一种。因为超市赢利手法是“连带赢利”，靠的是商品多，所以，水果种类并不十分丰富，但是水果专卖店里的水果最少也有80多种，水果销售量大的夏季甚至可以达到100多种，无论是南果、北果，还是进口的水果，几乎应有尽有，这便使顾客增大了挑选空间，故而赢得顾客们青睐。
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: c2 [) S, l9 O9 [+ m 水果连锁店在价格上也有优势。由于水果一进超市，价格下不来；超市一般不以水果作为赚钱的主要项目，为了吸引顾客，经常降价处理，造成水果价格上下波动特别大。而专卖店就不存在这种问题，据了解，一些水果加盟连锁店由于大宗购买和进口，与供货商都建立了稳固的联系，各连锁分店因此省去了许多流通渠道，降低了成本，从而在价格上占有优势。; Q( P! j/ Y& |1 ]3 g& A# i
* z7 g; t2 M; L2 H. p5 u, c1 随着人民生活条件的改善，水果消费的比例连年攀升，水果消费人群也从过去的以孩子、老人为主，演变成全民皆“吃”的新兴消费热潮。在水果市场需求不断扩大的情况下，虞城的水果加盟店也异军突起，成为抗衡超市零售、沿街散卖的又一大力量，其发展势头猛且具有潜力。
这样可以么？
——原标题：2019年中国无人零售行业市场分析：降温进入调整期 自动售货机相关产业链迎来机遇
中国无人零售发展潜力巨大 但同时加速行业洗牌
随着劳动成本逐年上升、移动支付的普及和人工智能、大数据、物联网等前沿技术的快速发展与应用融合，新零售自助产业蓬勃发展，作为其中代表的无人零售爆发出了巨大的潜力，传统巨头、新兴创业公司一拥而上，但同时也在加速行业洗牌。
在近期举行的第三届中国无人零售大会暨2019上海国际无人值守零售展览会上，数百家传统零售商、无人零售以及智能售货技术软硬件服务商联合亮相，纷纷展示零售智能化转型的新技术和新趋势。
根据前瞻产业研究院的数据，从机器保有量来看，近几年以来，我国自助售货机保有量均呈现30%以上的高速增长态势。2016年我国自助售货机的保有量在19万台左右，同比增长58.3%。进入2017全年我国自助售货机保有量达27.5万台。但从人均拥有量来看，我国人均自助售货机保有量仍较小。2017年，我国人均自助售货机拥有量为5000人/台，而在自助售货机分布最为密集的日本，平均每29人就拥有一台自动售货机，可见我国自助售货机存量增长空间大。截止至2018年我国自助售货机保有量达到了31万台。
2011-2018年我国自助售货机保有量统计及增长情况
数据来源：前瞻产业研究院整理
中国无人零售降温 开始进入调整期
“支持支付宝、微信和刷脸支付，最快10秒钟就能完成一单购买，我们提供智能无人零售整体解决方案，包括相关硬件和软件……”第一财经记者在第三届中国无人零售大会上，听到多家参展的无人售货机厂家在吆喝，展会挺热闹，但无人零售行业却正在由热转冷。
曾经，从缤果盒子到函数空间、从大润发到天虹、从无人店到无人值守货架和小卖柜等，“无人零售”在2017年下半年新零售领域被认为是最火爆的关键词。
在上述多种因素的驱动下，无人零售迎来成立高峰期，各方资本热情髙胀。据前瞻产业研究院报告数据显示，在上述多种因素的驱动下，无人零售迎来成立高峰期，各方资本热情髙胀。据鲸准数据库收录，自2003年起至2017年，我国共有138家无人零售相关企业成立，其中自助贩卖机数量最多，共有91家;无人便利店次之，27家(主要成立于2016-2017年);办公室货架20家(主要成立于2017年)。
2009-2017年中国无人零售成立企业数量统计情况
数据来源：前瞻产业研究院整理
根据前瞻产业研究院发布的《中国新零售行业商业模式创新与投资机会深度研究报告》统计数据显示，截止至2017年中国无人零售商店用户规模仅有600万，未来五年用户规模将大幅增长。预测至2022年中国无人零售商店用户规模可达2.45亿人，截止至2017年中国无人零售商店交易额达约389.4亿元，未来五年无人零售商店将会迎来发展红利期，2020年预计增长率可达281.3%，并预测至2022年中国无人零售商店交易额达将超1.8万亿元。
2017-2022年中国无人零售商店交易额、用户规模统计及增长情况预测
数据来源：前瞻产业研究院整理
但从2018年开始，一批无人零售企业纷纷倒下。2018年年初，猩便利在先后获得1亿元天使轮融资和3.8亿元A1轮融资后，突然被曝出大量裁员，引起行业震动。当年2月，无人货架项目“GOGO小超”因扩张过快及投放策略出了问题被曝停运，从开业到停运仅4个月。7月，长沙的孚利购无人值守智慧店开业不到一年就搬迁。2019年年初，无人货架企业果小美也宣布放弃无人货架业务。
退去狂热的无人零售开始进入调整期。
“在我看来，无人零售，一定有未来。但非常遗憾，无人零售现在是‘早产儿’。我们今天这些做无人零售的，其实很多都在宣扬怎么把便利店的人工成本降下来。比这个更重要的是，如何让消费者真正地满意?今天的无人便利店也好，无人货架也好，我发现没有找到真正的痛点。”罗森(中国)投资有限公司董事、副总裁张晟告诉第一财经记者。
在采访中记者了解到，大量无人店或无人值守货架的商品非常同质化，以零售产业本身而言，这样的低门槛且同质化运作会使业者的核心竞争力降低。无人店一定要售卖高周转率的货品，尤其是食品和饮料，但这类商品在各家门店的确重合度很高，要想在商品品类上比拼优势是非常有难度的。
无人店或无人值守货架的商品品类决定了客单价不会高，人均消费只有几元到十几元，仅数百元的日营业额。由于缺乏人工在前台看管，货损率会非常高。
有业者指出，如果标品的毛利率是20%的话，那么100元的日营业额，若每天丢10元的货，基本上这个生意是没有钱赚的。货损所关联的下一个问题是扩张。
货损如果过高，那么越扩张就损失越大。然而扩张是必须的，尤其是那些获得资本亿元级别注资的业者，若不具备规模，后续就无法开展平台化的商业模式。
苏宁科技集团常务副总裁荆伟认为，无人店不是单纯的炫科技，更应注重技术与商业的结合应用。只有从本质上进行改革和创新，才能在机遇与挑战并存的无人零售竞争中脱颖而出。
行业集中度提升
新零售的新技术、新玩法在不断迭代升级，对运营方而言，物流、供应链和精细化运营的竞争越来越激烈，后续经营并非易事。
第一财经记者在无人零售大会上，看到食品公司旺旺集团的展台，其已于2017年底投身无人零售领域，主攻自动售货机，截至目前在全国已铺机超过4500台，并设立了34个分公司服务点，计划到今年底将铺设的无人售货机数量扩充到1万台。
旺旺集团自动售货机运营中心负责人陈一良告诉第一财经记者，公司目前的自动售货机主要铺设于学校、医院、火车站等交通枢纽，技术上与微信、支付宝达成了战略合作，并配有免费后台系统智能管理和云监控平台搭建，消费者没带手机也能方便购买;产品上，只售卖旺旺旗下的食品饮料，为抓住自动售卖机上的饮用水高频需求。“旺旺的自动零售业务目前已盈利，公司选择做这样的决策，更看重的是通过自动售货机积累的消费者数据，为公司产品研发和市场战略提供参考。”该负责人表示。
食品行业分析师朱丹蓬表示，食品企业进入无人售货领域，是基于传统渠道的无效性在不断提升，在传统渠道下投入很大的促销力度、费用，也很难拉动销量，而包含无人零售的新零售是未来的一个趋势，会逐渐取代传统渠道80%~90%的功能，从前瞻布局的角度来看，食品企业布局这一块，流量、粉丝、销量、利润在一定程度上可以兼得，但企业本身必须要有实力、有品牌、有丰富的产品线，否则满足不了自身发展需求。
罗森，4月也在上海发布了一款新型多功能自动贩卖机，在功能上集“自动售货机+货架+冷藏柜”于一体。苏宁，也积极投身无人零售的又一个大厂，荆伟指出，与目前市面上的其他无人店相比，苏宁智慧无人店在技术层面进行了多重创新。
“2000~2013年，全国各地开始有了无人售货机，但还没有智能化，入驻的场地租金也并不高。2013年后资本市场开始进入，无人售货机品牌百花齐放，场地费、租金开始大涨，存量机器也不断增加。2015~2016年，新零售概念兴起后，快消品在无人售货机渠道投入了大量广告费。2019年是无人售货机的拐点，需要更谨慎、更理性。”陈一良认为，随着这一波无人零售行业的洗牌，投资会日趋理性和谨慎，传统零售巨头甚至相关大型企业的加入，会使得行业集中度越来越高。
自动售货机的机遇
无人零售市场目前主要包括三种形式，其中自助售卖机市场开始得早，较为成熟，智能化技术改造、应用的可行性也相对更高，而开放货架和无人便利店主要集中在2017年开始爆发，并且均处于发展前期。
相对于有面积要求、货损较高、管理运营水平要求更高的无人便利店，无人智能货柜的成本小、货损低、占地面积小，与物业的谈判成本低，回款快，受到零售商和品牌商的一致看好。中国连锁经营协会的资料显示，中国无人货柜数量应为270万台才能满足消费者的需求，但目前距离这一数量还差很远。
朱丹蓬认为，无人零售的第一阶段是前两年的草创公司+投资机构模式，在资源及硬件还没成熟情况下，经历降温和洗牌是必然的;到第二阶段后，经历了渠道、管理等各方面的升级改版，以及与大数据技术结合后，已变成了自带流量的生态圈，企业要满足新声代消费者的喜好和需求，必然会有兴趣借助无人零售业态来提升自己产品的品牌、销量以及流量，此时产业端就会去满足这一需求。
无人零售市场的兴起，直接受益的是自助服务终端行业及相关产业链。
今年6月，布局无人零售终端平台业务的人工智能企业海深科技宣布完成4000万元A轮融资，由浙江联合基金领投，蓝郡创投跟投。该公司核心技术为商品图像识别，曾为京东、小红书等企业提供商品识别算法服务，从2018年初开始研发基于计算机视觉识别技术的G-BOX
AI零售柜，与国内著名厂商海信集团有深度合作，在识别准确率和识别速度等多项指标上处于业内领先水平。
经历2017年的无人货架风口后，无人零售曾一度陷入困境，普遍不被投资人看好。但智能零售柜作为一个短距离触达用户的新流量入口，能够最低成本打通线上应用，已经成为阿里和腾讯等巨头的布局重点。
在行业上游，作为国内智能无人售货机主要生产商之一的新北洋，占据了本届无人零售大会的核心展位之一，早年生产物流快递柜的新北洋，从2015年以来，开始聚焦新零售、金融和物流三大战略领域。去年12月公司还公告拟募集9.37亿元发力智能零售。
国盛证券分析，虽然无人零售行业正经历泡沫破灭期，但在中国人口老龄化大趋势和人力成本提升背景下，新零售业务有望成为中长期重要增长点，大趋势下公司仍有望受益。新北洋上半年新零售业务推进力度不达预期，但看好公司持续向下游应用拓展的未来机遇，维持“买入”评级。
此外，零售渠道商怡亚通也在加大无人零售为代表的新零售领域投入。业界认为，智能无人零售的上半场是跑马圈地式的“点位大战”，下半场的关键则在于立足自身需求和定位的精细化运营。
市场前景是干洗店创业者在经营时需掌握的，那么这个项目在市场上就是有发展的，就是能成功创业的。因此，对于干洗加盟店的创业者而言，正确的掌握了本文的内容就是有利于干洗加盟店的发展！
相比于餐饮业15%、零售业35%的微薄利润，干洗店75%以上的市场前景可以说是当之无愧“高富帅”。加盟、开干洗店，借助近20年的品牌积淀，再加上加盟商勤劳的双手，一个中型干洗店，20万一年不是梦！
市场前景的规律就是优胜劣汰，干洗店要把握以市场需求为中心。对此，一方面要丰富创新干洗设备的品种，继续扩大市场占有率；另一方面还要加强干洗设备的产品质量，从品质上提升产品利润空间，这才是干洗设备加盟店下一步的思路，同时加强品牌营销，认识到质量是品牌的生命，只有高质量的产品才能让品牌生存下去，而生存下去的品牌才能给消费者信心，从而扩大企业在干洗消费者心目中的地位。
开宠物店发展前景怎么样？现在人们对生活品质要求在提高，养宠物的人越来越多，对宠物店的需求也在不大的扩大。现在开个宠物店是个不错的选择，下面看下开宠物店发展前景怎么样：
以纯种狗和宠物为主的宠物市场，每年的增长速度在20%以上。也就是说宠物行业已然成为了一个赚钱的宝地，涉及到宠物的方方面面，都会成为新的创业商机。据调查北京人每年要花2000万元养宠物，上海人每年用于宠物上的花费更是高达6亿元。目前我国宠物业从业人数已达百万人。如同许多新兴行业一样，宠物业也正在以朝气蓬勃、日新月异的姿态，日益彰显着其繁华昌盛。
宠物店的服务项目很多，比如说用品、寄养、美容、医疗等等，只要是饲养宠物的人都是购买一些用品的，而且有一些人出差，没人照顾自己的宠物，也会寄养到宠物店里，可以说饲养宠物的人都会有到宠物店消费的欲望，也是宠物店的客户或者潜在客户。
我国的人口是很多的，相应的也会存在着很大的利润空间。宠物店相对来说可以轻松开心地赚钱。只要有宠物的地方就会有宠物服务需求，宠物店就会有生意可以做，开宠物店还是不错的。
现在的宠物市场很好，开宠物店赚钱是非常好的事情，抓住机遇，才能获得成功。
川菜相信是大多数人的最爱，但是大家不知道有没有听说过鸡毛店这个优秀的川菜品牌，它在成都的人气非常的高!其川菜不仅味道正宗，价钱也是一般的消费者能够消费的起的!所以鸡毛店自上市以来就得到了市场的一致认可，那么，加盟鸡毛店的发展前景怎么样?有什么加盟政策吗?
加盟前景
趋势一：大众快餐成消费潮流
由于中国人长期以来养成的饮食习惯和中餐不可抗拒的美味，尽管目前洋快餐在我国有良好的发展，但是未来的发展趋势仍将是以中式快餐食品占主导地位。
趋势二：餐饮加盟是快餐业未来发展趋势
餐饮加盟不仅是企业降低成本的经营方式，更重要的是能够帮助企业突破发展中的管理瓶颈。连锁经营具有竞争能力，也是餐饮业经营模式的主要发展方向。
趋势三：品牌力成制胜要害
餐饮市场的竞争必将是终结于品牌之间的竞争，谁的品牌力更强，谁就能具有更广阔的市场，品牌力成为餐饮企业逐鹿市场的要害，品牌力也是吸引消费者关键的要素。
加盟政策
1、为维护形象的统一识别，乙方所需的温江鸡毛店饭店专用纪念品及印有统一标识的餐用具、菜谱、单据、员工服等材料用品，应向甲方统一采购。经甲方同意的特殊情形可自行购置。但须按照甲方统一的标识进行印制，否则视为违约。
2、管理费主要用于对加盟店后续支持、督导方面的支出。管理费于合同签订之日收缴。
3、公司根据申请加盟者填制的邀请函，派员对其进行全面考察，考察人员的往返交通、食宿费用由申请加盟方负担。
4、特许加盟合同每三年一期，服务费和保证金于签订合同时一次性交清，合同期满如需续约，服务费可按续约时的标准给予优惠。合同期满如不再续约，加盟店无违约现象，保证金全额退还，不计利息。
5、加盟者在当地和合同有效期内享有温江鸡毛店商标使用权，另开分店则需重新申办。
6、加盟者必须认同温江鸡毛店文化的统一标准，同意按公司要求在装修风格、文化布展、文化用品、员工服、餐用具、纪念品等方面达到统一化和规范化。
7、加盟店的装修设计方案原则上由公司按建筑面积50元/㎡收取全套图纸设计费，特殊情况经公司同意也可由加盟商自聘装修设计公司设计，但该装修设计方案须报公司审核，审核费用按每店壹万元收取。
8、加盟店的装修工程可由加盟商自聘装修队伍，严格按设计图纸施工，公司不负责推荐装修队伍。
9、公司在加盟店开业前，派培训师对服务人员进行为期20天的免费培训。另外根据加盟店的申请，可有偿输出相关专业人才。
10、公司向加盟店提供营建手册、服务员培训教材、营运操作手册、运行管理制度手册、员工手册、营销手册、配送手册及等全方位的营建营运手册，并不定期地派员对加盟店进行巡视督导。
家族企业现在很多，但是很难管理
，公司要想做大，发展加快，必须屏除传统模式，引进先进的管理经验，你开的是连锁店需要统一模式去管理，统一门面，统一记帐，统一规划，但是你用的是你的亲戚，这个有点难度，但是你要马上实行也是不可能的，首先你要明确，你的亲戚搞小动作的目的只有一个那就是利益，你可以通过股份的形式，到年底大家分红，这样把大家的利益捆绑在一起，他们也就没有必要做小动作了，那你的连锁店也就可以很容易开了！
家族企业就是指资本或股份主要控制在一个家族手中，家族成员出任企业的主要领导职务的企业。
美国学者克林•盖克尔西认为，判断某一企业是否是家族企业，不是看企业是否以家庭来命名，或者是否有好几位亲属在企业的最高领导机构里，而是看是否有家庭拥有所有权，一般是谁拥有股票以及拥有多少。这一定义强调企业所有权的归属。学者孙治本将是否拥有企业的经营权看作家族企业的本质特征。他认为，家族企业以经营权为核心，当一个家族或数个具有紧密联系的家族直接或间接掌握一个企业的经营权时，这个企业就是家族企业。
家族企业的先天优势 家族企业在所有企业组织形态中，有其特殊性。这种特殊性在于家族企业的所有权掌握在以血缘、亲缘为纽带的家族成员手中，但并不能由此推断家族企业就是一种低效率的企业形式。相反，作为一种制度安排，其本身的存在就说明了其存在的合理性，而家族企业的顽强生命力更是说明它与其它企业形式相比有其优越的一面。当然，利弊相生
，不足之处也是在所难免，这种特殊性也导致了家族企业诸多根本性的内在缺陷。下面我们就家族企业的先天优势及内在缺陷进行深入分析： 在家族企业中，家族成员所有权与控制权两权合一，家族成员既参与
企业经营管理
，又参与剩余索取权的分配，所以家族式企业中的家族成员有动力经营好企业，这使得面临逆向选择和道德风险的可能性大大降低。同时家族企业中家族成员之间形成了一个小型的团体，团体内部由于经常在一起沟通交流，使得内部成员的
信息不对称性
以及成员间的协调成本大为降低。不仅如此，由于血缘关系的维系，家族成员对家族高度的认同感和一体感，使其对家族产生了一种神圣的责任，这使得家族成员为家族企业工作都是各尽所能，各取所需，不计较自己付出的劳动和获得的报酬是否处于合理的比例关系，从而使企业成员间的交易费用大大降低。 另外，在家族群体内部还有一种选择性刺激制度，即家族成员必须努力为家族的发展而奋斗，如果某个成员出现道德风险和逆向选择，他就可能会被族长开出族籍。在这种压力下家族企业中的家族成员一般都会比较自觉，为家族企业也是为家族的发展而努力工作。在信息不对称状况减弱和选择性刺激制度下，家族企业中的家族成员与企业签订契约的交易费用大大降低，而且由于家族成员具有共同的价值观和伦理观念以及他们之间存在着家族性的默契，所以企业主对员工的监督成本也很低。正是由于交易费用的降低，使得家族企业这种组织形式在一定的环境下能体现出相对其它组织形式的优势，这也是家族企业能普遍存在和顽强成长的主要原因。
与这些先天优势相生伴随的是家族企业的特殊性也导致了诸多内在缺陷。这些内在缺陷是由家族企业的特殊性所决定的，依附于这种特殊性而生。当家族企业需要进一步做大做强时，这些缺陷便成为企业发展的禁锢，障碍企业的可持续发展。下面我们对家族企业根本性的内在缺陷进行分析。
好了，本文到此结束，希望对你有所帮助。
